Interne Stellenausschreibung
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die ergänzende Förderung und Betreuung an der Havel-Grundschule [Intern/03]
Wir von gss Schulpartner fördern und begleiten Schüler*innen während ihres ganztägigen Schulalltags sowie in den Ferien und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teil- oder Vollzeit Sie!
WER SIE SIND:
→ Wollen Sie die pädagogische Betreuung und Förderung der Schüler*innen mitgestalten und organisieren? Haben Sie Lust, die Tagesstruktur der pädagogischen Betreuung sowie vielseitige Bildungsangebote zu entwickeln?
→ Komplexe administrative Aufgaben lösen Sie konstruktiv und flexibel? Haben Sie Erfahrung mit der Budgetverwaltung?
→ Trauen Sie sich, die Verantwortung für die Teamentwicklung und dessen Empowering zu übernehmen? Sind Sie dem Team zugewandt und halten auch das Großteam Schule immer im Gesamtblick?
→ Stellen Sie sich neuen Herausforderungen, sind Sie ein Teamplayer und auch selbständiges Arbeiten gewöhnt?
→ Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in oder besitzen andere anerkannte Qualifikation als sozialpädagogisches Fachpersonal nach der SchüFöVO?
DANN PASSEN WIR ZUSAMMEN!
BEI UNS ERWARTEN SIE:
→ ein unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung auf TV-L-Niveau
→ 30 Tage Urlaub und 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
→ betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto
→ Krankenzusatzversicherung im Wert von 300 Euro / Jahr
→ Guthabenkarte mit 50 Euro / Monat (z. B. für Urban Sports Club)
→ jährliche Sonderzahlung
→ Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern & Marken
→ feste Zeiten für die mittelbare pädagogische Arbeit
→ bezahlte Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Klausurtage
→ jährliche Firmenevents
→ fachliche und konzeptionelle Mitgestaltung in einem altersgemischten Team
→ moderne technische Ausstattung des Arbeitsplatzes
→ ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Kooperation mit Schulen
Ihre weiteren Vorteile besprechen wir mit Ihnen gerne während des Vorstellungsgesprächs.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer Intern/03 bis zum 29.05.2026 per E-Mail an:
Bewerbungsunterlagen können grundsätzlich nur zurückgesandt werden, wenn ihnen ein frankierter und geeigneter Rückumschlag beiliegt. Zu unserer Entlastung werden nicht mehr benötigte Unterlagen mit Ablauf einer Frist von 2 Monaten vernichtet. Anfallende Kosten im Zusammenhang mit einer Bewerbung in unserem Haus (Kosten für Bewerbungsmappen, Fahrtkosten etc.) können von uns nicht übernommen werden.