STELLENAUSSCHREIBUNG 12/21

 

Sozialarbeiter, Pädagoge (Diplom, Bachelor oder Master), Erziehungswissenschaftler (m/w/d) in der Temporären Lerngruppe an der Robert Reinick Grundschule

 

Wir fördern und begleiten Schüler*innen während ihres ganztägigen Schulalltags sowie in den Ferien und suchen zum neuen Schuljahr für 28 Std./W. unbefristet Sie zur Begleitung der Temporären Lerngruppe an der Robert Reinick Grundschule im Jungfernheideweg 32 - 48 in 13629 Berlin.

 

WER SIE SIND:

→ Sie sind verlässlich und kreativ und schätzen genau dies auch an Ihren Kolleg*innen?

→ Sie wollen bei der Gestaltung der Schule als attraktiven Lern- und Lebensort der Schüler*innen mitwirken?

→ Sie schätzen und nutzen die Möglichkeit, eigene Interessen und Kompetenzen in die Arbeit einzubringen?

→ Es macht Ihnen Spaß, Schüler*innen im ganztägigen Schulalltag intensiv zu begleiten und zu fördern?

→ Sie möchten ein verbindlicher Partner für den Bildungsweg der Schüler*innen sein?

→ Sie stellen sich neuen Herausforderungen, sind ein Teamplayer und auch selbständiges Arbeiten gewöhnt?

→ Sie sind staatlich anerkannte*er Sozialarbeiter*in, Erziehungswissenschaftler*in Pädagog*in?

→ Sie verfügen über Empathie und Beratungskompetenzen in der Unterstützung der Schüler*innen und deren Familien?

→ Sie möchten ein dynamisches Unternehmen mitgestalten?

 

Dann passen WIR ZUSAMMEN!  

 

Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer 12/21 an:

 

gss Schulpartner GmbH 

Personalabteilung

Kopernikusstraße 23

10245 Berlin

 

oder per E-Mail an: bewerbung@gss-schulpartner.de

 

IHRE AUFGABEN:

→ Durchführung sozialpädagogischer Angebote zur Stärkung der emotionalen und sozialen Kompetenzen

→ Begleitung der Schüler*innen im Regelunterricht

→ Koordinierung der Hilfeplanung, Hilfe-und Helferkonferenzen

→ Zusammenarbeit mit Eltern, allen am Prozess beteiligten pädagogischen Fachkräften der Schule und dem Jugendamt

 

BEI UNS ERWARTET SIE:

→ unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung auf TV-L-Niveau
→ 30 Tage Urlaub und 2 arbeitsfreie Tage am Heiligabend und Silvester
→ betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto

→ bezahlte Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Klausurtage

→ eine monatliche Guthabenkarte & Mitarbeiterrabatte

→ jährliche Firmenevents

→ fachliche und konzeptionelle Mitgestaltung in einem altersgemischten Team

→ moderne technische Ausstattung des Arbeitsplatzes

→ ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Kooperation mit Schulen

 

 

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^{Bewerbungsunterlagen können grundsätzlich nur zurückgesandt werden, wenn ihnen ein frankierter und geeigneter Rückumschlag beiliegt. Zu unserer Entlastung werden nicht mehr benötigte Unterlagen mit Ablauf einer Frist von 2 Monaten vernichtet. Anfallende Kosten im Zusammenhang mit einer Bewerbung in unserem Haus (Kosten für Bewerbungsmappen, Fahrtkosten etc.) können von uns nicht übernommen werden.}